杜邦公司无论在何处经营，都致力于保护和促进人权。杜邦对人权的支持是基于我们对安全与健康、环境管理、道德行为和尊重他人等核心价值观的承诺。
我们承诺以道德和负责任的方式开展业务，支持和尊重对人权的保护。我们致力于识别并与希望以类似方式开展业务的合作伙伴开展业务。遵守本承诺和适用法律是每个代表我们行事的员工和承包商的责任，也是他们的雇佣或合同的条件。
在杜邦，我们确保我们的产品在尊重生产人员的条件下生产，同时尊重我们设施周围社区的居民、供应商和其他可能受到这些操作影响的人的权利。
该职位与我们的安全、健康和环境承诺、我们的产品管理计划、我们的法规合规计划、我们的供应商行为准则以及我们对《世界人权宣言》和联合国全球契约．
儿童、强迫劳动和贩卖人口
杜邦不会容忍使用童工或强迫劳动在其全球业务和设施中进行奴役或贩卖人口。我们不会容忍对儿童的剥削，或对任何工人的贩卖、体罚、虐待或强迫奴役。我们希望与我们做生意的供应商和承包商也遵守同样的标准。
补偿
杜邦支付的工资将达到或超过法律要求的工资，如果没有工资法，则支付当地行业标准。
工作时间
杜邦将在工作时间上遵守适用的当地、州、国家法律和行业惯例。
员工
我们坚持我们的核心价值尊重人我们100%致力于以专业、尊严和尊重的态度对待我们的员工和所有合作伙伴，营造一个人们可以贡献、创新和超越的环境。这包括不歧视根据当地法律，自由结社和参与集体谈判的权利。
安全
我们相信所有的伤害和职业病，以及安全和环境事故都是可以预防的。我们在全球范围内推广和倡导员工的离岗安全，并肯定我们的核心价值安全通过我们零排放的承诺。
供应商和承包商
我们建立并维持适当的程序，以评估和选择供应商和承包商基于我们的核心价值观，人权和供应商行为准则。