让现在
促进人民和社区的健康和福祉，促进多样性和包容
通过“尊重他人”的核心价值观和包容的文化，我们鼓励每一位同事每天发挥自己的独特才能，为我们的业务推动创新和竞争优势。我们的目标是在我们生活和工作的社区中保持积极的存在，同时帮助世界各地的人们的生活产生有意义的变化。
我们的目标:
“促进尊重和包容的文化，积极参与社区活动，是新杜邦的基本要素。”
达雷尔·福特，杜邦公司首席人力资源长
联合国可持续发展目标
我们的员工、我们的社区以及世界各地的人们都应该保持健康和安全。我们努力确保我们的存在和我们的产品对世界各地的人们的生活产生积极的影响。
我们的解决方案如何促进联合国可持续发展目标:
新闻中的杜邦:可持续发展故事
杜邦营养与生物科学围绕可持续发展目标进行创新
杜邦营养与生物科学公司的50位最高领导人在联合国可持续发展目标(SDGs)中确定了七个中心目标和两个重点领域。今年秋天，该公司将举办一场研讨会，向其他有同样抱负的人展示工具。
雷诺赛车和杜邦宣布战略合作伙伴关系
雷诺赛车和杜邦公司今天宣布了一项多年战略技术合作伙伴关系，以提供新技术，以帮助推进一级方程式和其他赛车项目。通过共同的愿景，应对快速变化的主流汽车行业的独特挑战，雷诺赛车和杜邦还将探索合作创新的机会，并加快为未来消费者和道路汽车应用的新技术的开发。必威官网是多少
现在，即使是准妈妈也知道自己的宝宝没事
准妈妈们可以在醒来时看到胎儿的健康报告，如果胎儿的心跳和运动在可接受的范围内，就会被告知，这款新的Owlet Band获得了CES可穿戴技术和改变世界技术两项大奖。环绕在母亲腹部的织物带中装有专门的传感器，追踪胎儿的心率和踢数，并将实时数据发送到智能手机。
更多的可持续性
