目标:
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此外,我们承诺零伤害、零职业病和零事故
通过关注伤害的主要原因,改变心态和行为,减少高风险活动的暴露,推进我们的EHS文化
在全球制造工厂部署ISO 14001和责任关怀®14001管理体系
改进我们的报警管理、过程控制、人为因素和有效操作程序的系统和执行,以减少一级和二级事故
在杜邦,我们每一天都致力于健康和安全的核心价值。
我们致力于提供世界一流的健康和安全,体现在我们的公司文化、利益相关者的参与以及我们为世界生产的创新中。最重要的是,我们正在支持我们在世界各地的员工和承包商的健康和安全,我们正在倾听我们的员工,以了解我们如何进一步提高我们的工作场所和其他地方的福祉。
在2019冠状病毒病(COVID-19)全球大流行期间,杜邦将其员工、承包商及其家人的健康、安全和福祉作为我们的最高优先事项。作为个人防护设备以及医疗和救生设备部件的全球市场领导者,我们在大流行和隔离的早期阶段在多个国家雇用了重要工作人员。虽然继续运营我们的工厂和服务我们的客户对全球抗击病毒的努力至关重要,但我们首先关注的是保护我们的员工。
我们启动了全球大流行病应对小组,并定期举行会议,在所有网站分享信息和利用经验。我们制定了“安全返回工作场所”剧本,指导各场所实施控制,使人们在我们的工作场所工作时免受病毒传播。我们还制定了供暖、通风和空调指南,帮助各场所评估和改善通风,以最大限度地减少病毒通过气溶胶传播的可能性。要求非必要工作人员在家工作,最大限度地减少COVID-19现场传播的可能性。
2020年12月,我们成立了杜邦疫苗接种工作团队,计划在2021年为我们的员工接种COVID-19疫苗。我们制定了杜邦疫苗原则,以指导准备工作,以确保在2021年最大限度地为员工提供疫苗,在当地政府许可的情况下,由当地公共卫生机构在现场或在可行的情况下在我们的设施现场进行接种。
由于我们所有与COVID-19应对相关的工作,以及我们为客户和社区提供必要防护材料的工作,我们获得了美国化学理事会颁发的ACC负责任关怀®杰出COVID-19应对工作奖。
了解更多关于我们在隔离期间如何支持健康、安全、财政和福利援助的信息2021年GRI指数.
我们的环境、健康和安全(EHS)管理体系,涵盖了员工和承包商,确保我们不断优先考虑我们对健康和安全的承诺。
我们的EHS管理体系符合美国化学理事会的责任关怀管理体系®和ISO 14001。杜邦在美国的生产基地已经实施了一种基于计划-行动-检查-行动持续改进模式的管理体系。该系统为我们提供了识别和评估与我们的产品开发和制造过程、分销和其他操作相关的危害和风险的过程。然后,我们建立目标和目标,以解决任何重大危害和风险,考虑员工、承包商、社区、客户、供应商和其他利益相关者的反馈和关注。
在所有站点,综合健康服务(IHS)的工作人员和/或现场工人补偿协调员为获得与职业伤害或疾病相关的医疗服务提供了便利。我们的大型生产和研究站点设有现场诊所,在那里,IHS的员工提供职业护理、急救、旅行疫苗,并为非职业性疾病和伤害提供转诊服务。我们的许多站点每年都有流感疫苗项目和其他项目,比如能力降低和疲劳管理。IHS还协调年度健康风险评估,以确定我们员工群体的主要健康问题,并根据职业风险和法规遵从性执行医疗监视检查。EHS团队注意到优先事项。IHS在许多地点提供紧急医疗响应培训,特别是在自然灾害风险较高的地方,并协调由雇员援助方案提供的重大事件支持。
我们的产品组合包括许多在全球范围内改善健康和福祉,并使人们更安全的产品。我们创造了保护世界工业工人和应急人员免受伤害的解决方案,我们在医疗交付和智能设备方面取得进展,将改善每个人的健康状况,包括世界上一些最脆弱的人群。
客户使用我们的医用级树脂和热塑性塑料制造可穿戴医疗设备、专业医疗辅助设备和各种假肢元件。将我们的高性能材料与我们的超薄传感器、电子墨水和5G解决方案相结合,可以帮助推进远程医疗领域,并提高共享医疗信息的速度和范围。
在本报告的“为全球挑战提供解决方案”页面了解更多关于我们的材料如何在COVID-19大流行期间支持医疗保健的信息。
2020性能: