杜邦亚太区在2020年举办了三次网络研讨会，帮助支持员工的心理和情绪健康。超过350名员工参加了关于在新冠疫情期间适应变化、情商以及与儿童进行创造性游戏的网络研讨会。

在应对疫情数月后，为了激励我们的员工，杜邦中国于2020年8月组织了为期一个月的关爱活动。每周都围绕一个特定主题，举办远程和面对面的学习课程，内容包括减压、冥想、能量管理和个人发展。在我们在中国的16个网站上，超过500名参与者获得了压力管理技巧，参加了社交距离和在线冥想课程，学习了健康饮食技巧，并学习了培养和保持积极心态的框架。

所有的网络研讨会都得到了4.7分的反馈，反映出内容非常有用。

我们的网站在台北在2020年举办了步行比赛。超过70名员工参加了DKI Dayuan的步行比赛@工作日在附近的乌龟洞山路上活动。五名员工脱颖而出，步行超过490英里。在8月份的护理月期间，我们还提供了现场体检和人体工程学咨询，并为40名员工免费接种流感疫苗。