图片:华盛顿工厂的员工向弗吉尼亚州当地社区分发杜邦生产的洗手液

无论杜邦在全球何处开展业务，我们都希望人民和社区能够兴旺发达。2020年，我们开始执行修订后的社区影响战略，该战略于2019年更新，以更好地配合公司的宗旨和战略业务目标，同时为杜邦和我们的当地社区产生影响。

行政负责我们的全球社区影响团队在于我们的技术和可持续发展总监帮助确保我们正在执行一个集成的策略,利用我们的人民,产品,和伙伴关系来支持和推动社区影响计划在三个关键领域的焦点是杜邦的核心:

2020年，我们完成了一项战略评估，评估我们对有色人种社区的影响，努力提高我们针对社区中多样化和服务不足群体的能力。这一努力加强了杜邦全球社区影响和多样性、公平和包容(DE&I)小组之间的伙伴关系，并促使团队合作，将DE&I的目标和目标纳入我们在美国的社区影响工作。我们还利用我们的企业黑人员工网络的知识、联系和热情来指导当地的行动计划，因此杜邦公司参与了新的特拉华州种族正义合作组织，赞助了HBCU周，并在特拉华州的威尔明顿市，以及在2020年选举日推动少数族裔社区选民外联的志愿服务。

我们还在探索可扩展的、虚拟的STEM教育解决方案，以独特地解决代表不足的少数族裔社区的需求。这些解决方案将利用跨职能的教育战略，以配合杜邦未来的劳动力需求，创建就业渠道，并为我们未来的招聘实践提供更加多样化的环境。

图片:杜邦与特拉华州基督教青年会等当地非营利组织合作，支持为青少年提供安全社区环境的课后项目

清晰进入未来®是一个由员工领导的、长期存在的全球赠款计划，旨在推动我们社区的积极环境影响。这个竞争性资助计划每年举办一次，奖励给非营利组织和教育机构。清晰进入未来®支持员工提名的环境项目，参与并教育杜邦公司生活和工作的社区。赠款还支持扩大对这些社区生态挑战和机遇的理解的科学工作。所有支持的项目都侧重于在以下五个领域中的一个或多个领域产生影响:适应和缓解气候变化、水资源管理、循环经济和生态系统服务。

2020年，Clear into the Future®向三个国家的非营利组织颁发了26笔赠款，给28个杜邦社区带来了环境和社会影响。其中许多项目为员工提供了志愿者机会，但由于全球大流行，大多数面对面参与都被搁置了。